圖為：招聘企業(yè)的另類海報(bào) 20日，2013年湖北省“兩圈一帶”大學(xué)生就業(yè)大型專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，襄陽分會(huì)場(chǎng)設(shè)在市人社局。與往年相比，今年招聘會(huì)崗位更有含金量，對(duì)求職者學(xué)歷要求更高，但有的企業(yè)別出心裁，提出會(huì)背《弟子規(guī)》就免試錄取還獎(jiǎng)千元現(xiàn)金，引發(fā)圍觀。
招聘企業(yè)多 一半被“PASS”
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，共有130余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，康明斯動(dòng)力、新日電動(dòng)車、駱駝股份、博亞精工、宇清科技等大型企業(yè)一字排開，求賢若渴。
市人才中心負(fù)責(zé)人介紹，截至17日，共有200余家企業(yè)報(bào)名參加招聘會(huì)，之后陸續(xù)有企業(yè)要求加入。為保證這次大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)質(zhì)量，人才中心根據(jù)企業(yè)規(guī)模和提供崗位含金量，“淘汰”了100余家企業(yè)，最后留下130余家企業(yè)，其中生產(chǎn)制造類企業(yè)占據(jù)大多數(shù)。
6500余個(gè)崗位 六成要求本科
“我們提供19個(gè)崗位，均要求本科以上學(xué)歷。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，江山重工集團(tuán)人力資源部招聘專員熊先生介紹，19個(gè)崗位中還有兩個(gè)是博士崗位，8個(gè)碩士崗位。企業(yè)現(xiàn)在更重視科技研發(fā)技術(shù)，對(duì)人才要求更高。
記者在場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)，公司招聘海報(bào)均列出了職位和學(xué)歷要求，大多數(shù)崗位要求學(xué)歷在本科以上。
市人才中心也表示，這次招聘會(huì)提供了6500余個(gè)崗位，含金量均比往年高出許多，要求本科學(xué)歷的占六成。
現(xiàn)場(chǎng)背出《弟子規(guī)》免試錄用還獎(jiǎng)錢
當(dāng)日，一企業(yè)將會(huì)背《弟子規(guī)》列入招聘要求，吸引不少求職者圍觀。
這家銷售企業(yè)海報(bào)上赫然寫著：“凡能現(xiàn)場(chǎng)背《弟子規(guī)》者，一律免試入職，另獎(jiǎng)1000元。”
記者隨機(jī)采訪了十多位求職者，大家均不會(huì)背誦，但不少人表現(xiàn)出濃厚興趣，幾位大學(xué)生求職者迅速退到一旁，用手機(jī)百度起《弟子規(guī)》。
該企業(yè)招聘專員潘先生介紹，《弟子規(guī)》是企業(yè)文化的一部分，公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、策劃專員等，雖然會(huì)背《弟子規(guī)》不是必須條件，但有加分項(xiàng)。當(dāng)日咨詢者多，會(huì)背的人沒有。
對(duì)此，高級(jí)管理咨詢師、上海瑞企管理咨詢公司總經(jīng)理趙斌表示，企業(yè)將傳統(tǒng)經(jīng)典作為內(nèi)部文化來提倡無可厚非，不過在招聘時(shí)應(yīng)更看重求職者的職業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)資格，才能招到適合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才。
