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          寧夏:干部轉(zhuǎn)型當(dāng)老師 村民上課學(xué)禮儀
          發(fā)表時間: 2011-01-11來源:

           

            發(fā)舊的居民樓里干凈得幾乎找不到紙屑,村民見面打招呼十有八九說普通話,家家無閑人,這是吳忠市利通區(qū)古城鎮(zhèn)紅星村給記者的第一印象。紅星村處在城鄉(xiāng)接合部,但在這里卻難覓一絲“村相”。“我們村干部既當(dāng)老師又找路子,村民經(jīng)過培訓(xùn)后,現(xiàn)在都是合格的居民了。”昨天,紅星村村主任馬維柱笑呵呵地向記者夸耀,紅星村雖名“村”,但村民的素質(zhì)和生活水平已經(jīng)等同于城里人了。“村民剛搬來時,和現(xiàn)在完全不一樣。”馬維柱的講述復(fù)原了紅星村之前的樣貌。2003年以來,村上征地、拆遷,農(nóng)民相繼住進(jìn)樓房,但各種不良習(xí)慣也一起“進(jìn)城”:亂扔亂丟,亂建亂堆,粗話臟話。

            農(nóng)民人進(jìn)城了,但思想意識還留在農(nóng)村,怎么辦?紅星村村干部帶頭轉(zhuǎn)型,村書記當(dāng)班主任,帶領(lǐng)村干部開辦政策培訓(xùn)班、就業(yè)培訓(xùn)班、禮儀培訓(xùn)班等,從細(xì)節(jié)著手重塑村民形象。村上還開辦紅星幼兒園、物流倉儲中心,施展各種本事,為“失業(yè)”農(nóng)民再造“飯碗”,做到全村上下人人有事干。“剛搬來時,我呆在家里不知道該干啥,很迷茫。在村上參加就業(yè)培訓(xùn)后,我貸款辦了家超市,生意越來越好。村上像我這樣的老板有好幾個呢。”在少軍鮮果超市里,主人馬少軍講述著自己的發(fā)家史。由“失業(yè)”農(nóng)民成長為身價百萬的小老板,馬少軍的角色轉(zhuǎn)變濃縮了紅星村由“村”到“城”的角色之變。

            點(diǎn)評:村書記帶頭當(dāng)班主任,帶領(lǐng)干部開辦各種學(xué)習(xí)班,教“村里人”如何變成“城里人”。同時,村上變“管理者”為“服務(wù)員”,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),為“失業(yè)”農(nóng)民找“飯碗”。村干部的兩種角色轉(zhuǎn)變,帶來了村民方方面面的變化:環(huán)境衛(wèi)生意識明顯增強(qiáng),爭著、比著干事創(chuàng)業(yè),幾乎家家無閑人。在村干部帶領(lǐng)村民進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的同時,紅星村也實(shí)現(xiàn)了由“村”到“城”的角色轉(zhuǎn)變,破繭成蝶。(記者 馬曉芳)

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